簡訊丨萬杰智能舉行2017年第三季度《金桂目標創(chuàng)新表彰大會》
創(chuàng)新永遠是企業(yè)得以永續(xù)發(fā)展的核心驅動力。為了充分挖掘員工創(chuàng)新潛能，增強企業(yè)發(fā)展活力，不斷塑造全員創(chuàng)新的良好企業(yè)氛圍。12月20日下午，萬杰智能組織全體職工在二樓大禮堂舉行了第三季度《金桂目標創(chuàng)新表彰大會》，對本季度獲得優(yōu)秀創(chuàng)新成果的一線職工進行了隆重的表彰。
大會開始，伴隨著歡快的掌聲和音樂，人力資源部應主任對第三季度《金桂目標》中的14個創(chuàng)新項目成果一一進行了宣讀匯報，本次的14項創(chuàng)新成果經過現(xiàn)場的實際使用驗證，切實解決了許多生產中的實際問題，產生良好的經濟效益，激發(fā)了一線人員的創(chuàng)新思維和參與熱情，整體創(chuàng)新價值高。在全體人員的熱烈掌聲中，企管部劉書記、制造部孫副總和研究所豆副所長分別對本次在創(chuàng)新改善中獲獎的員工進行了表彰頒獎和合影，并親切鼓勵各位家人們能再接再厲，再創(chuàng)佳績。
在頒獎過程中，獲獎的幾位家人還分享了自己獲獎感言，以后自己將更加用心的投入到本職工作上，在實際工作實踐中不斷提高自己的技能水平和創(chuàng)新能力，創(chuàng)造更多的創(chuàng)新成果，不斷在崗位價值上發(fā)光發(fā)熱，實現(xiàn)自我價值。 獲獎人員發(fā)表獲獎感言
大會最后，制造中心孫副總做了總結發(fā)言，他提出，在這個變革的時代，不創(chuàng)新就是停滯，就是后退，就在喪失選擇的機會。創(chuàng)新活動是實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展，不斷做大做強的重要保障，與所有的萬杰人息息相關。只有得到企業(yè)員工支持的創(chuàng)新才是可持續(xù)的創(chuàng)新，才是有實際效果的創(chuàng)新。希望在第四季度的創(chuàng)新成果上，看到更多的一線人員和創(chuàng)新成果涌現(xiàn)出來，獲得更大的成績。
制造中心孫副總進行主題發(fā)言 萬杰智能歷經二十多年的坎坷發(fā)展至今，得益于堅持創(chuàng)新驅動、攻堅克難的精神。為鼓勵創(chuàng)新，獎勵先進，形成全員創(chuàng)新的良好企業(yè)氛圍，公司每年拿出重金對“雨露計劃”、“彩虹行動”、“金桂目標”和“紅梅禮贊”四項創(chuàng)新激勵機制實施獎勵，有效推動了公司創(chuàng)新文化和創(chuàng)新精神，讓大批優(yōu)秀的人才在平臺上實現(xiàn)了更大的價值，為企業(yè)不斷注入了新鮮的發(fā)展活力。未來，萬杰智能將始終不忘初心，不斷加大創(chuàng)新驅動投入，真正讓“永創(chuàng)新、共富貴”的職工信念和宏偉目標成為現(xiàn)實！ |
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